Entregue a pauta para a negociação do ACT da CEDAE

O Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro em conjunto com o SINTSAMA-RJ, SINDAGUA-RJ, STAECNON, e SENGE-RJ entregaram, apesar da pandemia, a pauta para a negociação do ACT da CEDAE.Também foi solicitado à empresa a prorrogação do ACT vigente até que as negociações para o novo ACT terminem. Os sindicatos aguardam a manifestação da empresa para a primeira rodada de negociação.

Acordo individual entre empresas e empregados, vira imposição coletiva de redução de salários.

Como já era de se prever, grande parte das empresas esta desconsiderando as determinações legais e imponto aos seus empregados a redução de jornada e de salários. A regra seria a possibilidade de negociação individual entre empresa e empregado. Depois que o pleno do STF rejeitou a necessidade de o sindicato da categoria participar desta negociação, como era de se esperar, as empresas impõe, sem negociação, o afastamento. Ou aceita-se a imposição ou a demissão será certa. Mais uma vez o governo prejudica os assalariados. Veja matéria do Jornal Folha de São Paulo de ontem 24/04/2020.

Sinaerj e demais sindicatos, entregam pauta da EPE

Hoje, dia 20/02, Senge-RJ, Sintergia-RJ e Sinaerj encaminharam, à direção da EPE, a pauta de reivindicações dos trabalhadores com vistas à celebração do ACT 2020/2021, aprovada, em 18/02, em assembleia geral extraordinária. Dentre as reivindicações previstas na pauta, destacamos as seguintes:

  • revisão dos salários para reposição integral  da inflação do último ano;
  • reposição de perdas acumuladas entre 2014 e 2019;
  • compensação indenizatória no valor correspondente à perda de massa salarial nesse mesmo período;
  • correção dos demais benefícios econômicos vigentes, considerando-se, igualmente, todas as perdas acumuladas em virtude dos últimos ACTs,

No ofício de encaminhamento da pauta, solicitamos manutenção da data-base, prorrogação das cláusulas do ACT vigente até que sejam concluídas as negociações e agendamento célere da primeira reunião negocial.

Veja aqui a pauta entregue:

ASSEMBLEIA – EPE 18/02/2020

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – EPE

Por este edital e na forma do estatuto e do regimento interno de cada Sindicato a seguir: Sindicato dos Engenheiros no Estado do Rio de Janeiro – SENGE/RJ, Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Energia do Rio de Janeiro e Região – SINTERGIA/RJ e Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro – SINAERJ, ficam convocados todos os empregados da Empresa de Pesquisa  Energética – EPE, representados pelos sindicatos citados,  sindicalizados ou não a esses sindicatos, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária – AGE, a ser realizada no dia 18 de fevereiro de 2020, às 12:30 em primeira convocação e às 12:30 em segunda e última convocação, com qualquer número dos presentes, no auditório da EPE, Avenida Rio Branco, 1, 9º andar, Centro, Rio de Janeiro/RJ, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

1) Discutir, deliberar e aprovar pauta de reivindicações com vistas a firmar ACT 2020/2021;

2) Autorizar os sindicatos a negociarem em nome da categoria, bem como conferir poderes para que as entidade sindicais possam estabelecer negociações e firmar acordos diretos com a empresa ou por meio da Justiça do Trabalho, Delegacias Regionais do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho;

3) Delegar poderes para que os sindicatos ajuizem ações judiciais, bem como suscitem dissídio coletivo de trabalho e ou nestes ingressem como partes interessadas;

4) Deliberar sobre a cobrança de contribuição aos sindicatos, bem como fixar valores;

5) Eleger a comissão de empregados da EPE com vistas à participação no processo negocial;

6) Assuntos Gerais. Rio de Janeiro, 13 de fevereiro de 2020.

Senge-RJ – Olimpio Alves dos Santos

Sinaerj –  Edson Machado

Sintergia – Jorge Luiz Vieira da Silva

Empregados da Petrobras entram em greve contra a privatização e as demissões.

Nesta segunda-feira, 03, a greve dos petroleiros avançou para 11 estados do país e 20 bases operacionais, até o início da manhã. Ao longo do dia, novas adesões devem ocorrer, fazendo avançar o movimento, que entra hoje no terceiro dia de paralisação.

Pela manhã, ocorrem atos e acampamentos em diversas unidades da Petrobrás por todo o país e também na sede administrativa da empresa, no Rio de Janeiro, onde a Comissão de Negociação Permanente da FUP segue há quase 72 horas, cobrando interlocução com a gestão da empresa para suspender as demissões na Fafen-PR e outras medidas unilaterais que descumprem o Acordo Coletivo de Trabalho.

03/02/2020 – Na porta da REDEC no RJ. Aparato policial com muitos soldados e veículos militares para intimidar os grevistas.

Fonte: FUP

Acordo Coletivo Nacional Setor Elétrico – Planejamento Estratégico

Aconteceu nesta semana, de 22 a 24/01 o Planejamento Estratégico para o próximo ACT do setor elétrico. O evento aconteceu em Salvador -BA. O encontro tem por objetivo a preparação da pauta de reivindicações para para ACT 2020/2021 dos eletricitários.

O evento tem grande importância pois é a base para que possamos ter uma melhor negociação este ano, em especial por conta da política do governo Bolsonaro de precarização do trabalho, retirada de direitos e de privatização das Empresas Estatais,

A abertura do evento contou com as presenças de Gustavo, assessor da CNE, Nailor Gato Vice-presidenteda CNU e Ricardo Berzoine ex Ministro do Trabalho. Representando o SINAERJ esteve presente o colega diretor do nosso sindicato Adm Dejalmar Pinho.

Acordo Coletivo de Trabalho do Setor Elétrico 2019/2020

O Sindicato dos Administradores, e demais sindicatos signatários, assinou, depois de longa e desgastante negociação, com a mediação do Tribunal Superior do Trabalho, o ACT 2019/2020.
Disponibilizamos aqui o mesmo em sua integra para consultas.

Uma questão importante a destacar, é que este ano o SINAERJ não irá abonar a isenção da taxa negocial para os Administradores como fazia em anos anteriores. Este fato se da por conta do fim da obrigatoriedade do desconto da Contribuição Sindical que gerava os recursos para a manutenção dos sindicatos.

A reforma trabalhista, que entre seus pilares estava a criação de dificuldades para a manutenção dos sindicatos, conseguiu desestruturar os sindicatos como entidades representativas dos trabalhadores e como isso reduzir direitos e ganhos para os assalariados.

Para que possamos continuar na luta pelos nossos interesses a taxa negocial prevista no ACT é fundamental para a nossa manutenção. Agradecemos antecipadamente aos colegas que aceitarem a mesma. Os detalhes do desconto e as prerrogativas dos colegas estão no ACT e em nota que deverão ser emitidas pelas empresas.

Estamos à disposição para dúvidas e informações adicionais.
021 2262 3030 ou na sede do sindicato de segunda a quinta de 13 às 17 h.

Baixe aqui o ACT 2019/2020