Depois de uma longa negociação, os empregados da CEDAE aprovaram, na justiça, o ACT 2019 / 2020. O acordo contempla reajuste de salários e benefícios de 4% (3% de abril maio a dezembro do 2019 e 1%, a partir de janeiro de 2020). O reajuste também valerá para os benefícios. O pagamento dos valores se dará em agosto próximo.
Continuamos em discussão do ACT 2020 / 2021 que esta em fase de negociação com a direção da empresa.
Msmo com todo o impacto gerado pela Pandemia no dia a dia das empresas, das pessoas e das relações de trabalho, o SINAERJ continua na sua atuação em defesa dos interesses dos Administradores. Em conjunto com os demais sindicatos signatários, estivemos em várias rodadas de negociação dos ACT´s das respectivas empresas:
CEDAE
Na CEDAE, empresa do governo Estadual, após a entrega da pauta de negociação, tivemos, esta semana, a primeira reunião de negociação onde se iniciou o debate sobre os vários pontos da pauta. A reunião contou com a presença do Presidente da CEDAE na sua abertura e deverá continuar com reuniões semanais no período próximo.
EPE
Após a pauta entregue, aconteceu a primeira reunião de negociação com a presença do SINAERJ, do SENGE (Engenheiros) e do SINTSAMA (Majoritário). A reunião aconteceu no dia 5 de junho. Face as alegações da EPE não foi esgotada a análise de todas as cláusulas da pauta. Ficou agendada nova rodada de negociação para o próximo dia 11, para conclusão das análise das demais clausulas.
INB
Na INB, onde negociamos o ACT 2019 / 2020, a negociação acontece com a mediação do TST e acertamos um prazo de 30 dias para avaliação dos impactos das últimas medidas governamentais antes de uma nova rodada. Os sindicatos fizeram uma proposta para avaliação por parte da empresa. Abaixo a nota distribuída pela intersindical.
ELETROBRAS
A 4ª rodada de negociação do acordo coletivo nacional da Eletrobras e suas empresas, ocorreu no ultimo dia 26.05.20 por videoconferência.
Nessa rodada a Eletrobras, a mando do presidente Wilson Pinto, continuou insistindo em retirar direitos dos trabalhadores/trabalhadoras, tais como Cláusula que versa sobre Quadro de Pessoal, 13 talão de tíquete alimentação/refeição, dentre outros.
Na parte final da reunião, o CNE reavaliou o posicionamento sobre a análise da contraproposta apresentada pela Eletrobras e, solicitaram um prazo, com a consequente prorrogação do ACT vigente por mais 30 dias, para que possam estudar a proposta e avaliar o encaminhamento em assembleia. Pediram ainda que as Empresas Eletrobras avaliassem a possibilidade de apresentação de avanços na contraproposta apresentada.
O Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro em conjunto com o SINTSAMA-RJ, SINDAGUA-RJ, STAECNON, e SENGE-RJ entregaram, apesar da pandemia, a pauta para a negociação do ACT da CEDAE.Também foi solicitado à empresa a prorrogação do ACT vigente até que as negociações para o novo ACT terminem. Os sindicatos aguardam a manifestação da empresa para a primeira rodada de negociação.
Como já era de se prever, grande parte das empresas esta desconsiderando as determinações legais e imponto aos seus empregados a redução de jornada e de salários. A regra seria a possibilidade de negociação individual entre empresa e empregado. Depois que o pleno do STF rejeitou a necessidade de o sindicato da categoria participar desta negociação, como era de se esperar, as empresas impõe, sem negociação, o afastamento. Ou aceita-se a imposição ou a demissão será certa. Mais uma vez o governo prejudica os assalariados. Veja matéria do Jornal Folha de São Paulo de ontem 24/04/2020.
Estaremos atendendo apenas remotamente.
Hoje, dia 20/02, Senge-RJ, Sintergia-RJ e Sinaerj encaminharam, à direção da EPE, a pauta de reivindicações dos trabalhadores com vistas à celebração do ACT 2020/2021, aprovada, em 18/02, em assembleia geral extraordinária. Dentre as reivindicações previstas na pauta, destacamos as seguintes:
No ofício de encaminhamento da pauta, solicitamos manutenção da data-base, prorrogação das cláusulas do ACT vigente até que sejam concluídas as negociações e agendamento célere da primeira reunião negocial.
Veja aqui a pauta entregue:
Sindicato dos Administradores ERJ 